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2023년 최저 임금이 올해보다 5% 인상되어서 시급이 9,620원으로 결정 되었습니다. 2022년 보다 460원 인상 되었으며 일반적인 근로시간인 월 290시간으로 계산시에는 월 급여가 201만 580원 정도 받으실 수 있는 것으로 확인이 되었습니다.
최저 임금인상이 매우 중요한 이유는 요양기관의 대부분 종사자들이 최저임금에서 크게 벗어나지 못하는 임금으로 생활하기 때문입니다.
오늘은 요양 보호사로 근무시 받을 수 있는 시급과 임금에 대하여서 말씀 드리겠습니다. 마지막에 포괄 시급에 대하여서도 계산하여서 말씀 드리니 천천히 확인 부탁드리겠습니다.
2023 요양보호사 기본시급
먼저 포괄 임금을 계산하기 전 기본 시급에 대하여서 말씀 드리겠습니다. 최저시급보다 높게 측정해주는 곳도 있지만 대부분 최저 임금으로 진행 되기에 최저 임금을 말씀 드리겠습니다.
2021년 | 2022년 | 2023년 | |
최저 시급 | 8,720 | 9,160 | 9,620 |
2023 요양보호사 주휴수당
주휴수당은 시급에 추가로 발생이 되는 수당으로 하루에 3시간, 일주일에 5일 이상 근무하였을 때 받을 수 있는 추가 수당입니다. 해당 시간 이상 근무하는 경우 법적으로 지급해야 하는 수당이기에 시급에 포함 된다고 생각하시면 될 것 같습니다.
주휴 수당 계산 | 2023 주휴수당 |
기본 시급 X 0.2 | 1,920 |
2023 요양보호사 연차수당
연차수당은 사용하지 않은 연차에 대하여서 수당으로 지급 하는 것으로 요양 보호사의 경우에는 연차 사용이 쉽지 않기에 포괄 시급에 포함하여 계산 하도록 하겠습니다.
연차 수당 계산 | 2023 연차수당 |
1년 연차수당 / 1년 근무시간 | 550원 |
2023 요양보호사 포괄시급
2023 요양보호사 포괄 시급 | ||
임금 구분 | 기본 시급 | 9,620 |
주휴 수당 | 1,920 | |
연차 수당 | 550 | |
포괄 시급 | 12,090 |
2023 요양 보호사 포괄 시급은 "12,090원"입니다. 만약 요양 보호사로 근무하고 계시면 연차에 따라서 수당이 조금 추가 되어서 시급이 결정 될 수 있지만 최저 시급을 확인하여서 계산해보시면 더욱 정확하기에 참고 부탁드리며, 요양 보호사는 월급제보다는 시급으로 근무하시는 분들이 더욱 많이 계시기에 많은 도움을 되셨으면 좋겠습니다.
마치며
오늘은 2023 요양보호사 시급에 대하여서 자세하게 알아보았습니다. 미리 정확하게 숙지하셔서 근로 계약서 작성시 정확하게 일한만큼 보상을 받으실 수 있었으면 좋겠습니다.
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