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근로장려금은 저소득층 근로자 가정의 근로를 장려하고 생계를 지원하기 위해 일정 기준에 따라 근로장려금을 지급해주는 소득지원 제도입니다. 근로장려금은 급여 그리고 가구별로 지급받을 수 있는 금액이 달라지게 됩니다. 미리 확인을 원하시는 경우 2022 근로장려금 금액 산정표를 통하여 확인이 가능합니다.
2021년도 하반기 근로소득금액에 대한 근로장려금 신청이 3월 1일에서 3월 15까지 신청 중입니다. 이전 글에서 2022 근로장려금 신청자격 신청기간 지급액 확인이 가능하시니 궁금하신 분들은 참고해 주세요!
가구 확인 하기
| 단독가구 | 배우자와 부양자녀, 70세 이상 부양부모가 없는 가구 |
| 홑벌이 가구 | 배우자(총급여액 등이 300만 원 미만)또는 부양자녀나 생계를 같이하는 70세 이상 부양부모가 있는 경우 |
| 맞벌이 가구 | 신청인과 배우자 모두 총급여액 등이 300만 원 이상인 가구 |
2022 근로장려금 금액 산정표
하기의 2022 근로장려금 금액 산정표를 참고하셔서 받을 수 있는 정확한 금액 확인 부탁드리겠습니다.
마치며
오늘은 2022 근로장려금 금액 산정표에 대하여 알아보았습니다. 근로장려금을 통하여 조금이나마 삶에 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 읽어주셔서 감사합니다.
💌추가로 알아보기💌
2022근로장려금 신청자격 신청기간 지급액
2022년 소득이 적어 생활이 어려운 근로자를 위해 지급되는 근로 장려금 신청이 시작되었습니다. 근로장려금은 단독가구 최대 150만 원, 맞벌이 가구 최대 300만 원까지 지급하는 정부지원 장려금
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